招聘信息

岗位职责：

1.教学工作的协助完成；日常授课的准备工作；

2.培训学习任务的按时完成；

3.协助教学犬只的接送；

4.教学影像资料的整理和及时传递工作；

5.教学物质的管理；

6.配合教务对学生宿舍、卫生、纪律的督导工作。

任职要求：

1.具有大专以上学历；

2.专业知识与技能：宠物装型基础修剪、洗护；

3.为人正派，严谨、细致、耐心、务实的工作作风，具备良好的职业道德；

4.良好的语言表达能力，良好的人际交往、沟通协调能力。

相关福利：

入职上六险   提供食宿    年终奖    员工旅游（国内、国外）   员工培训  节日礼物  定期组织主题活动、定期体检等

岗位职责：

1.教学任务的按时按质完成；

2.课程体系的优化、实施；

3.教学工具业绩的跟进、完成；

4.学员学习生活纪律的管理；

5.教学物资的管理；

6.犬只安全、实操时间的把控；

7.助教老师、实习生的指导与考核。

任职要求：

1.具有中专以上学历，熟练操作电脑办公软件；

2.专业知识与技能：能够熟练修剪宠物店常见犬种；

3.两年以上宠物美容师或1年以上宠物美容教师工作经验；

4.良好的语言表达能力，良好的人际交往、沟通协调能力。

相关福利：

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岗位职责：

1、根据部门的年度计划，制定本部门的销售计划、管理计划和带领本部门人员完成计划；

2、部门固定资产及物资物料的管理；

3、学校规章制度的制定与实施、督导；

4、学员管理及学风建设；

5、库房与工具展厅的管理；

6、犬只安全管理、学员安全管理。

任职要求：

1.有3年以上销售经验；

2．1年独立带领销售团队完成销售任务经验；

3.良好的语言表达能力，善于沟通、良好的团队协作能力和一定的承压能力；

4.熟练应用OFFICE办公软件；

5.大专以上学历要求。

薪资待遇：面议

相关福利：

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岗位职责：

1.负责产品市场调研，包括分析市场需求，分析市场销售表现，了解品类产品国内、外动态；同时了解同行业产品发展动向，独立完成产品的规划方案；

2.独立负责产品可行性分析，可行性调研分析报告包括：（目标客户需求、产品市场现状、竞品分析、产品概念与定位、功能定位、价格定位、产品规格等）；
3.负责自主品牌新产品研发，熟悉整个产品研发流程，并在产品前期开发过程中，寻找包括原料、内外包装材料在内的供应商，负责原辅材料的供应商及其产品的技术资料的收集，确定最终的供应商；
4.根据生产计划，制定物料需求计划；及时下达采购订单，以确保物料需求计划的实施；
5.了解行业动态，注意市场价格及供应商等各类信息变化情况，及时调整对应的采购计划，优化和控制采购成本；
6.完成与供应商、财务部核对供应商的应付帐款，制定供应商付款计划；

7. 熟悉食品及包装的相关法律、法规。

任职要求：
1、食品相关专业本科或以上学历，5年以上产品研发经验；
2、具有较强的产品开发能力及实际工作经验；
3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
4、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

岗位职责：

1、根据公司业务发展需求，整理、分析宠物洗护用品、用具研发数据，并负责制定新品研发与老产品优化及后续的一系列工作；

2、负责公司产品生产商的对接，协调解决生产过程中的问题，准确及时进行产品采购，保证良好的产品供应周期；

3、与市场、运营等部门合作完成相关工作流程，准确追踪项目进度，确保产品研发、生产、销售等保质、保量按时完成。

任职要求：

1、动物医学、兽医、动物科学等相关专业，统招本科及以上学历，具有宠物用品用具研发能力；

2、具备扎实的宠物用品用具研发相关理论，熟悉加工工艺、生产流程，熟悉产品研发整体流程、行业法规、行业流行趋势等；

3、能把产品的专业性与商品性结合，进行有效定位；

4、抗压能力强，有较强的分析、沟通能力和团队合作精神；

5、3年以上工作经验、有宠物美容经验优先。

岗位要求：

  1、收集和整理学校相关资源和代理渠道资源；

  2、通过电话进行学校或渠道开拓，开发有意向的学校和渠道进行跟进和维护；

  3、到学校或渠道去进行面谈沟通，和相关负责人进行沟通，建立合作关系；

  4、协调渠道关系资源，进行学生招生合作，完成销售业绩；

  5、协助校企讲师准备学校合作的物料；

  6、协助校企讲师的宣讲，完成招生业绩。

任职资格：

  1、有较强的沟通能力，熟悉渠道开拓流程；

  2、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；   

  3、沟通能力强、具一定谈判技巧；    

  4、 注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 

  5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧。具备敏锐的观察力、分析判断能力。

相关福利：

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岗位职责：

1、根据公司业务发展需求，整理、分析宠物食品研发数据并负责制定新品研发与老产品优化及后续的一系列工作；

2、负责公司产品生产商的对接，协调解决生产过程中的问题，准确及时进行产品采购，保证良好的产品供应周期；

3、与市场、运营等部门合作完成相关工作流程，准确追踪项目进度，确保产品研发、生产、销售等保质、保量按时完成。

任职要求：

1、食品科学与工程、营养学、兽医、动物科学等相关专业，统招本科及以上学历，具有食品研发能力3年以上工作经验；

2、具备扎实的食品研发相关理论，熟悉食品加工工艺、生产流程、食品原辅料特性，熟悉产品研发整体流程、行业法规、行业流行趋势等；

3、熟悉食品研发及配方成分，能把产品的专业性与商品性结合，进行有效定位；

4、抗压能力强，有较强的分析、沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、制定、完善会计核算规则，并组织财务部门内培训和落实；

2、负责会计凭证审核，确保核算质量；

3、负责月末总账凭证的制证；

4、工资表、财务报表的编制和复核；

5、负责审计、评估等财务专项事务。

岗位职责：

1、专业：会计，财务专业；

2、学历：本科及以上学历；

3、经验：4年及以上会计、财务工作经验，2年以上总账会计或会计主管经验优先，有2年以上内审、审计经验者优先；

4、技能：熟悉使用各种办公工具软件，金蝶、用友等电算化软件；

5、职称：中级财务职称者优先；

6、年龄：25岁-35岁。

薪资待遇：7-8K

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岗位职责：

1、根据公司年度发展战略规划，制定加盟商拓展招募计划并推动执行，确保完成年度部门业绩目标；

2、做好月度、年度数据业绩统计分析工作，为开拓市场提供数据支持，不断开拓新的招商渠道；

3、招商流程的不断改进和营销工具创新，本部人员专业知识培训及考核；

4、部门团队建设工作。

任职资格：

1、大专学历；

2、五年以上销售管理经验；

2、有三年以上连锁加盟招商团队管理经验；

3、团队合作能力强、抗压能力强；

4、具有良好的谈判技巧及能力，有较强的适应能力；

5、有宠物行业经验者优先。

薪资待遇：8-10K加提成

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岗位职责：

1、负责商学院培训计划的实施，做好协调、组织、沟通工作；

2、培训前期组织准备（提名、通知、教材、器材、场地等）；

3、培训期间协助培训师做好现场气氛调节、活动组织、评估收集等事宜；

4、根据课程反馈不断完善培训课程持续改进；

5、各类培训记录存档备份。

任职资格：

1、管理类相关专业专科以上学历；

2、执行力强、思维敏捷，思路清晰，可根据现场掌控课堂氛围；

3、3年以上培训组织相关经验或主持人经历；

4、年龄25岁-30岁，男女不限，形象气质佳。

薪资待遇：8-10K

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岗位职责：

1、负责全国加盟店形象店面落地；

2、参与运营策划，健全完善运营管理制度；

3、指导及监督加盟店的管理，提升门店运营能力；

4、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；

5、为加盟商提供业务技能培训支持，并对问题提出有效解决方案。

任职资格：

1、管理类相关专业本科学历；

2、5年以上实体加盟运营经验，酒店管理经验优先；

3、具备良好的沟通、协调、组织及执行能力；

4、年龄30至35岁，精力充沛，可承受较大工作压力。

薪资待遇：面议

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岗位职责：

1.全面负责公司的市场运作和管理；

2.参与运营整体策划，健全各项制度，完善公司运营管理；

3.推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；

4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；

5.管理并激励所属部门的工作绩效。

任职资格：

1、管理相关专业本科以上学历；

2、5年以上工作经验，4年以上高级管理经验；

3、出众的领导管理才能和良好的商业理念；

4、具有很强的团队协作精神、组织协调能力及良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力；

5.办事认真严谨;精力充沛，可以承受较大工作压力；

6.年龄30周岁以上40周岁以下，男女不限。

薪资待遇：面议

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岗位职责：

1.在运维副部长领导与授权下，直接监督区域的各项工作；

2.根据已制定的月度营运目标及考核指标，监督帮助各门店完成公司的业绩指标；

3.定期组织运营经理培训，带领运营经理进行新客户对接，问题即时纠正和改进；

4.与大区内加盟店进行定期的密切地交流与沟通；

5.监督运营经理的营运工作是否按规范流程操作，根据运营情况对运营经理提出店面营运过程中的整改意见；

6.定期提交市场反馈及货品信息收集反馈；

7.在校开业筹备及经营管理中给与正确指导；

8.协调本区域与各职能部门间的关系；

9.对所辖区域内运营经理进行督导和考核。

任职资格： 

1.学历不限；

2.三年以上销售经验，2年以上连锁销售管理经验；

3.性格开朗、有良好的沟通、协调能力、具有独立思考问题解决问题的能力；

4.具备高度的团队合作精神、工作热情及责任感；

5.具有较强的抗压能力；

6.有宠物行业销售工作经验者优先；

7.年龄28周岁至32周岁之间，男女不限。

薪资待遇：6-8K加提成

相关福利：

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岗位职责：

1、负责加盟商招募及潜在加盟商的咨询，完成每月招商任务；

2、负责潜在加盟商接待，安排中心参观及解答相关询问，同潜在加盟商进行洽谈，对意向加盟商进行评估；

3、按公司提供的资源与客户进行有效沟通，负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题；

4、解答客户关于加盟连锁方面的咨询，按照公司招商流程及工作制度要求进行招商工作。

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、有电话销售经验，对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

薪资待遇：6-8K加提成

相关福利：

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